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Op-Ed by President of DC 37 and Local 372
Veronica Montgomery-Costa
Los empleados
escolares que NY un puede perder
June 30, 2009
Incluso luego de que el alcalde anunció su
más reciente y mejorado presupuesto, 2,600 auxiliares escolares, orientadores
sobre consumo de drogas, trabajadores familiares y coordinadores de padres de
familia, serán cesados. Son empleados escolares a los que la ciudad de
Nueva York no se puede dar el lujo de perder.
Desde que un padre lleva
a su hijo a la escuela, un ejército de héroes no reconocidos del
Sindicato Local 372, brindan invisiblemente servicios que mandan a los estudiantes
a los salones de clase listos para el aprendizaje, y que permiten a los maestros
dar clases.
Los guardias de cruceros escolares del Sindicato Local 372
permanecen listos en intersecciones peligrosas y en climas severos. Algunos incluso
han dado la vida para librar a los niños de peligros. Los auxiliares escolares
protegen a los estudiantes camino a los vestíbulos, vigilan diligentemente
los jardines para librarlos de los depredadores y les dan a los maestros más
tiempo en el salón de clases.
Los cargadores y servidores entregan
comida fresca para el desayuno y el almuerzo: muchas veces, las únicas
comidas nutritivas de un estudiante.
Dentro del programa más grande
de alimentación fuera del Ejército de los EE.UU., los trabajadores
de cafeterías escolares del Sindicato Local 372 preparan comidas saludables
para satisfacer el hambre y mantener alerta en clases al alumnado.
Los
paraprofesionales familiares del Sindicato Local 372 informan a los padres del
ausentismo, dan seguimiento a las visitas a las casas y ayudan a los maestros
con la documentación.
Los niños con conflictos que saben
que hay adultos como nuestros especialistas en prevención e intervención
de consumo de drogas, dando orientación antidrogas y antiviolencia, tienen
más probabilidades de asistir a la escuela regularmente.
Los padres
no cuentan con verdaderos abogados desde que el alcalde eliminó las juntas
escolares comunitarias. Cuentan con los coordinadores de padres del Sindicato
Local 372, porque son integrantes de la comunidad que les pueden dar la ayuda
que necesitan.
Los 2,600 trabajadores del Depto. de Educación que
pertenecen al Sindicato Local 372 son mayoritariamente mujeres. Muchísimas
son el único sustento para sus familias y perciben bajos salarios. Cuando
planeó estos 2,600 despidos, ¿el alcalde tomó en cuenta el
destino para estas familias?
No hay un clamor popular, pues el control
del alcalde sobre la educación mantiene a los neoyorquinos a ciegas. Con
el dinero de nuestros impuestos, él ha pagado $9.2 billones a los contratistas
externos. Muchos hacen nuestros trabajos. Pero él quiere ahorrar dinero
cesando a los esforzados empleados más mal pagados.
Detrás
de estos 2,600 despidos hay rostros humanos. Son nuestros vecinos, los que están
en la fila con usted en el supermercado, los que rezan junto a usted en su templo.
Los anuncios radiotelevisivos del alcalde dicen que pondrá a miles
de neoyorquinos a trabajar. Nosotros podemos ver cómo pondrá a miles
de familias neoyorquinas en la calle. (Translation
below)
The school employees that NY cannot
lose
Even after the mayor announced his latest
and improved budget 2,600 school support workers like substance abuse prevention
counselors, family workers and parent coordinators will be laid off. These are
the school employees that the city of New York cannot afford to lose.
From
when a father takes his son to school, an army of unrecognized heroes of Local
372 invisibly provide services that send students to the classroom ready for learning
and enable teachers to give classes.
The school crossing guards of Local
372 remain ready at dangerous intersections during harsh weather conditions. Some
have even given their lives to keep children from danger. The school aides protect
students by monitoring the halls to protect them from sexual predators and they
permit teachers to have more time in the classroom.
The food service workers
deliver fresh food for breakfast and lunch: often the only nutritious meal that
a student receives.
Within the largest food program, outside the U.S.
Army, the school cafeteria workers of Local 372 prepare healthy meals to satisfy
students' appetites and keep them alert in the classroom.
The Paraprofessionals
of Local 372 keep parents informed on student absences, make follow up home visits
and help the teachers with the documentation.
Children with problems who
know that there are adults like our drug substance abuse prevention counselors
who give them guidance, are more likely to attend school regularly.
Parents
have no real lawyers since the mayor removed the community school boards. They
count on the parent coordinators of Local 372 because they are members of the
community who can give them the help they need.
The 2,600 workers of the
Department of Education who belong to Local 372 are mostly women. Many are the
only bread winner in their families and earn low wages. When he planned the 2,600
layoffs, did the mayor take into account the destiny of these families?
There
is a lack of popular outcry because the control that the mayor has over schools
keeps New Yorkers blind. With the money from our taxes, he has paid $ 9.2 billion
to outside contractors. Many do our work. But he wants to save money by laying
off the hard-working lowest-paid employees.
Behind these 2,600 layoffs
are human faces. They are our neighbors, the ones who you find standing behind
you at the supermarket, those who pray with you in your church. The mayor's radio
and television ads say that he will put thousands of New Yorkers to work. We can
see how he will put thousands of New York families on the streets.
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